劳动仲裁申请延期开庭有什么时间限制?

如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。
《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

1、以企业法人不在国内为由，申请延期开庭的，确实是在合理合法范围内。
2、延期开庭并没有限制几次。但是是否延期均是由仲裁委员会决定。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。劳动仲裁申请延期开庭当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。