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劳动仲裁申请反申请什么时候提啊??

杨* 黑龙江-大庆 劳动仲裁咨询 2018.06.28 07:33:09 644人阅读

一个同事由于工资劳动合同不符的事想要打官司,那个谁知道劳动仲裁申请反申请什么时候提啊,求解答!

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你好,在合同法中,那个劳动仲裁申请反申请什么时候提 的问题,个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。

2018-06-28 07:35:09 回复
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你好,你要咨询的劳动仲裁提出反申请 的事,这符合法规规定,你要做的是充分准备有关材料,证实你的主张。

1、反请求是国际商事仲裁中被申请人保障其权益的最重要的手段之一。在很多国际商事纠纷中,双方当事人往往对争议都有一部分责任,利益纵横交错,反请求作为被申请人维护自己正当权益的工具是非常有意义的。
2、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则第十八条规定:“被申请人如有反请求,最迟应在收到仲裁通知之日起60天内以书面形式提交仲裁委员会。仲裁庭认为有正当理由的,可以适当延长此期限。被申请人提出反请求时,应在其书面反请求中写明具体的反请求及其据依据的事实和理由,并附具有关的证明文件。被申请人提出反请求,应当按照仲裁委员会的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。”仲裁委员会在收到被申请人的反请求后,要对反请求进行程序审查,内容包括:反请求书中被申请人是否是仲裁申请书中的申请人,反请求书中的反请求人是否在仲裁申请书中的被申请人;反请求和本请求是否基于同一事实或同一法律关系;提出反请求的时间是否在仲裁规则所规定的期限之内。仲裁委员会经审查,如果认为反请求符合条件,则接受反请求,否则不予受理。不受理反请求的理由一般为:
(1)未在仲裁规则规定的期限内提出反请求;
(2)所提出的反请求是基于另一个合同关系;
(3)反请求中的当事人名称不同于仲裁申请书中申请人和被申请人的名称。
3、国际商会仲裁规则第5条第5款规定:“被申请人若有反请求应当与答辩书一起提交并载明:据以提出反请求的争议的性质及情况;以及,所请求的救济,若有可能应写明金额。”希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它如何在仲裁提出反申请 问题,可在我们继续进行法律咨询,我们还会提供更专业的服务。

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