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我的一个亲戚最近因为工伤，现在在住院，我想问一下工伤休息工资公式具体的计算公式是什么？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
你好，关于工伤休息工资公式具体的计算公式是什么的问题，你的工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，可按同行业平均水平要求赔偿。）《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。（2）本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间20.83=（365-104-11）÷12；月计薪天数21.75=（365-104）÷12）；全年制度工作时间250=365-104-11；全年节假日及公休日115=104+11
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
专业解答工伤赔偿超龄各案不同，包括医疗、护理、伤残津贴等。医疗费按实际发生的算，护理费根据级别和工资定，伤残津贴根据伤害程度评。没享受养老待遇的，按工伤标准赔；享受了的，赔偿处理可能有特殊方式。
专业解答超法定退休年龄的工伤索赔确实会更复杂，需要考虑伤残等级、工资收入和当地平均工资等很多因素。这种索赔包括一次性伤残补助金和伤残津贴，前者根据伤残程度给固定金额，后者需要精确计算和评估。不同地区的政策和生活环境，可能会让解决方案不一样。
专业解答根据相关规定，已满足法定退休年龄且累计缴费满十年或十五年的职工，其基础养老金和个人账户养老金之和将作为基本养老金。基础养老金计算公式为：（省内月平均工资+本人指数化月缴费工资）/2缴费年限1%；个人账户养老金则为：退休时个人账户储备/退休年龄对应的计发月数。独生子女证书持有者可增加5%养老金。1998年9月30日前工作者还享有过渡性养老金待遇。
专业解答深圳养老保险收益由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金计算公式为：基础养老金=（当地月平均工资+本人指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数（60岁为139，50岁为195）。
专业解答参保人员退休金计算方式：取当期社会统筹在岗职工月均工资，乘以（1+参保人个人平均薪资指数）后除以2，再乘以工龄，按1%计算得出应得金额。考虑个人账户养老金，即将个人账户累计储存额除以计发月份数。
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