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非全日制用工双方当事人试用期咋样??

许* 内蒙古-阿拉善盟 劳动关系咨询 2018.06.09 14:06:12 137人阅读

我的一个朋友因为那个上班的事最近在忙呢,我就想要知道那个非全日制用工双方当事人试用期 的问题及事宜!

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你好,那个非全日制用工双方当事人试用期 的事,根据规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2018-06-09 14:13:12 回复
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你好,在非全日制用工双方当事人试用期 的问题上,《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。《劳动合同法》对非全日制用工有明确定义,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

2018-06-09 14:08:12 回复
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您好,在国家没有下18年的司法考试官方文件之前,是没有人能够确定18年到底还能不能考的。但是可以确定的是:

一,17年应该是肯定可以考的,没有任何问题,所以题主如果你毕业了的话抓紧考;

二,以后要把司法考试改成法律职业资格考试,这是国家已经确定了的基调,所以17年之后逐渐改革成为只允许全日制法本和全日制法硕参加考试是大势所趋,应该也用不了几年,所以,18年不好说,但很快就会变成只允许取得全日制法学学位的人士才能参加考试是必然的趋势,要考也尽快去考,越晚政策变数越大。

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