或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我的一个朋友因为那个在公司上班的问题在忙呢,我就想要知道那个非全日制用工审批程序的相关情况及事宜!
你好,你要考虑的非全日制用工审批程序的事,全日制用工双方,必须以书面劳动合同建立劳动关系。非全日制用工双方,既可以签订书面劳动合同,也可以订立口头协议。这一特点大大体现了非全日制用工的灵活性,双方完全可以通过口头约定的方式明确各自的权利义务,以诚实信用为准则,严格遵守双方的约定。
你好,在合同法中,那个非全日制用工审批程序的问题,这也是区别全日制用工和非全日制用工的标准。全日制用工实行每天工作不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时的工时制度。而非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作累计时间不超过24小时。要注意的是非全日制用工在24小时的总的工作时间内,具体工作安排可以由用人单位自主决定。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯