(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。
(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
(三)非因工负伤救济费:医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。
(四)非因工残废救济费: 非因工负伤医疗终结,确定为残废完全丧失劳动力退职后,除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,其他劳动保险待遇应停止享受。
以上就是非因工4级残疾5级伤残有什么待遇的回答,希望能够帮到你。
5至10级工伤的依法享受一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费;劳动者提出解除劳动合同的,应由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金(合并计算),计算依据以统筹地区上一年度职工平均工资和职工缴纳社会保险费的基数工资为标准,而非最低工资标准、工伤保险待遇无伤残津贴项目。
工伤5-10级伤残待遇如上
残疾军人五级提升到四级的待遇有很大的不同:
1、五级、六级属于大部分丧失劳动能力的残疾军人,而四级以上残疾军人属于完全丧失劳动能力的。可以直接得到提早到50岁退休、领取养老金的待遇;
2、依据《军人抚恤优待条例》的规定,四级以上残疾军人除了抚恤金增加不少以外(民政部新标准因战四级就比五级每年增加8570元)
3、四级以上的战友才可以享受与当地在岗职工平均工资挂钩的护理费(因公40%、因病30%,而且每一年会根据当地统计局发布的数据,予以递增的)。
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