与单位续签合同降低薪水怎么办？

接受公司的条件就续签，不接受就不续签，这个看你爱个人的想法。
如果因用人单位降低工资而不续签合同的，用人单位应赔偿劳动者。标准为每年补偿一个月工资。

原先合同已到期，单位续签合同降低薪水是合理合法的。如果你不认可单位降低，可以不与单位续签，致使原有合同到期终止，可以向单位主张经济补偿。按你在该单位工作的时间计算，标准为工作满1年给1个月的工资。