什么情形下有劳动合同终止经济补偿金？

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，用人单位以原待遇与劳动者续签劳动合同，而劳动者不同意续签的，劳动合同终止，用人不需要支付劳动者经济补偿金。所以你的情况不能要求公司付劳动合同终止经济补偿金的。如果公司提出不与你续签劳动合同，或者公司的待遇比原来的合同要低，那么公司则需要支付你经济补偿金。