公司强制性加班不给加班费要辞退我怎么办？

如果你有相关证据证明可以申请劳动仲裁，要求撤销辞退继续工作或要求双倍赔偿，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁零肆零贰捌贰柒伍柒）

可以找他赔偿，具体要看证据

这属于明显的劳动违法，建议保留好相关证据：考勤截图、门禁记录、工作群通知、领导安排加班的聊天或邮件。
拒绝支付的记录，辞退通知、录音、聊天记录，取消门禁或工作权限的记录。劳动合同、工牌、社保记录、个税记录和工资流水。申请劳动仲裁

公司强制加班不付加班费还辞退，别主动辞职。先留存考勤、工资条、加班通知、工作群记录；书面拒绝违法加班。被辞退时要求公司出具解除通知，主张加班费和违法解除赔偿金，尽快向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。