劳动赔偿老板不提前通知被辞退了，有免费资询的吗?

请问现在是什么情况了呢？

您好，具体什么情况呢？欢迎直接电话联系我咨询

老板不提前通知辞退，先看辞退理由和证据。若属劳动合同法第四十条情形，应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资；若没通知也没付代通知金，可一并主张。若属违法解除，可要求继续履行或赔偿金。留好劳动合同、辞退通知、聊天记录、工资流水、考勤。先协商，不成向劳动监察机构投诉并申请劳动仲裁；经济困难可申请法律援助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。