不给工资打官司，费用由谁来承担

追讨劳动报酬打官司时，费用承担的情况各有不同。
先说诉讼费。劳动争议案件每件要交10元的案件受理费，一般是原告先把这笔钱交上，最后由败诉方来承担。要是双方都有胜有败，法院会根据案件的具体情况，确定双方各自要分担多少诉讼费用。
再说说律师费。通常是谁请律师，律师费就由谁出。但要是劳动者和用人单位在合同里明确约定了律师费由谁承担，那就按约定来。另外，在有些地方，如果劳动者满足法律援助的条件，并且成功申请到了法律援助，法律援助机构会安排律师为劳动者提供法律服务，这种情况下劳动者就不用付律师费了。
要是劳动者打赢了官司，还能要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿等。只要劳动者证据充足，法律会保障他的合法权益，能让他拿到应得的劳动报酬。不过大家得注意，打官司是有一定成本和风险的，最好在打官司之前先了解清楚相关的法律规定，并且准备好充分的证据，这样才能更好地维护自己的权益。

在追讨劳动报酬打官司这件事上，费用承担有不同情形。
先说诉讼费。劳动争议案件去法院打官司，每件要交10元案件受理费。一般是原告先把这10元交上，等官司打完了，谁败诉谁来承担这笔钱。要是双方都有部分赢、部分输的情况，法院就会根据案子的实际状况，来决定双方各自要分担多少诉讼费。
再说说律师费。正常情况下，请律师的一方自己掏钱付律师费。但要是劳动者和用人单位在签的合同里，对律师费由谁承担有明确规定，那就按照合同来办。另外，有些地方，要是劳动者符合申请法律援助的条件，成功申请到了法律援助，法律援助机构会安排律师为劳动者服务，这时候劳动者就不用花自己的钱请律师了。
如果劳动者打赢了官司，还能让用人单位支付拖欠的工资，还有相应的经济补偿等。这就提醒劳动者，工作中要注意保留好各种证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。一旦遇到工资被拖欠的情况，证据充分了，法律就能保护劳动者的正当权益，帮劳动者把该拿的劳动报酬拿回来。要是自己不太懂法律程序，也不清楚能不能申请法律援助，可以去当地的法律援助中心咨询咨询。

1、打不给工资的官司，也就是追讨劳动报酬的诉讼，费用承担的具体情况是这样的。先说诉讼费，劳动争议案件每件要交10元的案件受理费，一般是原告先把这笔钱交上，最后由输了官司的一方来承担。要是双方都有胜有败，法院会结合案件实际情况，确定双方各自该分担多少诉讼费用。
2、再说说律师费，正常来讲，是谁请律师谁掏钱。但要是劳动者和用人单位在合同里明确约定了律师费由谁承担，那就按合同约定来。在有些地方，如果劳动者满足法律援助的条件，申请到了法律援助，法律援助机构会安排律师为其提供法律服务，这种情况下劳动者就不用付律师费。
打赢官司的话，劳动者还能让用人单位支付拖欠的工资以及经济补偿等。只要证据充足，法律会保障劳动者的合法权益，让他们拿到应得的劳动报酬。

被拖欠工资要打官司追讨报酬，费用承担有这些情况。
先说诉讼费。劳动争议案件每件收10元受理费，一般原告先交钱，最后败诉方承担。要是双方都有胜有败，法院会根据实际情况确定双方分担的费用。
再说说律师费。正常是谁请律师谁掏钱。但要是劳动者和单位在合同里明确约定了律师费由谁承担，就按约定来。另外，在有些地方，劳动者符合法律援助条件，申请到法律援助后，法律援助机构会指派律师提供服务，劳动者就不用付律师费了。
要是劳动者官司赢了，还能让单位支付拖欠的工资和经济补偿等。只要证据充足，法律会保障劳动者拿到应得的报酬。所以，遇到单位不给工资的情况，劳动者不用怕，通过合法途径维权，能让自己的权益得到保护。如果不确定具体操作，也可以咨询专业人士。

追讨劳动报酬打官司，费用承担有不同情况。
先说诉讼费。劳动争议案件每件要交10元案件受理费，一般原告先预交，最后败诉方承担这笔费用。如果双方部分胜诉、部分败诉，法院会按照案件具体情况确定双方分担的诉讼费数额。
再说说律师费。正常来说，是谁请律师谁出钱。但要是劳动者和用人单位在合同里明确约定了律师费承担方式，就按约定来。还有，在有些地方，劳动者符合法律援助条件，申请到法律援助后，法律援助机构会指派律师为其服务，劳动者不用付律师费。
要是劳动者官司打赢了，还能要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿等。只要劳动者证据充足，法律会保障其合法权益，让劳动者拿到应得的劳动报酬。建议劳动者在遇到不给工资的情况时，及时收集好劳动合同、工作记录、工资条等相关证据，以便更好地维护自己的权益。如果对法律程序不熟悉，可以先咨询相关法律机构或专业人士。