上班时自己骑车摔伤，厂里要承担医药费吗

上班时自己骑车摔伤，厂里要不要承担医药费，得区分不同情形来判断。
按照工伤保险的规定，在上下班路上，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，而且本人不承担主要责任的，这种情况能认定成工伤。但如果上班时自己骑车摔伤是个人原因导致的，像骑车时没集中注意力、操作失误等，不属于非本人主要责任的交通事故伤害，通常不能认定为工伤。这种情况下，厂里一般不用承担医药费。
不过，要是在工作场所内，因为工作原因骑车摔伤，比如为完成工作任务在厂区里骑车受伤，就符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害的情形，应当认定为工伤。一旦认定为工伤，厂里就得担责，医药费等费用会按工伤保险规定支付。要是厂里没给员工依法缴纳工伤保险，那厂里就得按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
所以，能不能认定为工伤，是厂里是否承担医药费的关键。建议员工在发生这种情况后，及时收集相关证据，并向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

上班时自己骑车摔伤，厂里是否承担医药费得看具体情况。从法律角度来说，工伤保险有明确规定。
要是在上下班路上，骑车摔伤只有在满足受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这些条件时，才能被认定为工伤。要是因为自己骑车时注意力不集中、操作失误等个人原因导致摔伤，就不属于非本人主要责任的交通事故伤害，一般不能认定为工伤，这种情况下厂里通常不用承担医药费。
而在工作场所内，如果是为了完成工作任务骑车，比如在厂区内为工作骑车时摔伤，就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，会被认定为工伤。一旦认定为工伤，厂里就要承担相应责任，医药费等费用会按照工伤保险的规定来支付。要是厂里没有依法给员工缴纳工伤保险，那厂里就得自己按照工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
所以，员工遇到这种情况，关键是看能不能认定为工伤。建议员工及时收集好相关证据，像现场照片、同事证言等，然后向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，这样才能更好地维护自己的权益。

1、厂里要不要承担上班时自己骑车摔伤的医药费，得分情况来看。按照工伤保险的规定，员工在上下班路上，要是因为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，而且自己不是主要责任，那就算工伤。要是上班自己骑车摔伤是个人原因，像骑车时走神、操作失误等，不属于非本人主要责任的交通事故伤害，一般不能认定为工伤，这种情况下厂里通常不用承担医药费。
2、要是在工作场地，因为工作骑车摔伤，比如为了完成工作在厂区骑车，这就符合在工作时间和工作地点，因工作受伤的情况，能认定为工伤。一旦认定为工伤，厂里就得担责，医药费等要按工伤保险规定支付。要是厂里没给员工买工伤保险，那厂里就得按工伤保险待遇的项目和标准来掏钱。
3、上班自己骑车摔伤，厂里承不承担医药费，关键看能不能认定工伤。建议员工赶紧收集证据，去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。随着法律意识的提升和工伤保险制度的不断完善，未来工伤认定和赔偿会更加规范和透明，员工的合法权益也会得到更好的保障。

上班时自己骑车摔伤，厂里要不要承担医药费呢？这得看是否能认定为工伤。
根据工伤保险规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果是在厂区为完成工作任务骑车时摔伤，就属于这种情况。一旦认定为工伤，厂里要担责，医药费按工伤保险规定支付。要是厂里没给员工交工伤保险，那厂里就得按工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
不过，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故，如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，才会被认定为工伤。要是上班骑车摔伤是个人原因，像骑车时走神、操作失误等，并非非本人主要责任的交通事故，通常不能认定为工伤，厂里一般也不用承担医药费。
所以，上班骑车摔伤后，员工要及时收集证据，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，以此来确定厂里是否要承担医药费。

上班时自己骑车摔伤，厂里是否承担医药费，得分不同情形判断。
根据工伤保险规定，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那应认定为工伤。要是自己骑车摔伤是个人原因，像注意力不集中、操作不当等，不是因非本人主要责任的交通事故受伤，通常不能认定为工伤，这种情况下厂里一般不用承担医药费。
要是在工作场所内，因工作原因骑车摔伤，比如为完成工作任务在厂区骑车时受伤，这符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害的情形，应认定为工伤。被认定工伤后，厂里要承担相应责任，医药费等费用按工伤保险规定支付。如果厂里没依法给员工缴纳工伤保险，那厂里要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以，上班骑车摔伤后厂里是否承担医药费，关键在于能否认定为工伤。建议员工及时收集相关证据，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。