施工现场受伤,有哪些赔偿项目？

工地受伤的一般应当赔偿医药费，住院费，治疗费，手术费，护理费，营养费，护工费，构成残疾的赔偿残疾赔偿金，构成十级以上伤残的赔偿精神抚慰金

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先说结论：在施工现场受伤，若属工伤按工伤赔，若属雇佣或第三人侵权按人身损害赔。如果是与施工单位存在劳动关系，应申请工伤认定，赔偿含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、一次性医疗和就业补助金等。如果没签劳动合同，先确认劳动关系再认定工伤。若因第三人原因受伤，也可按人身损害赔偿，含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。关键是及时报安监、保留就医记录和现场证据、做伤残鉴定。别私了签字放弃，先算清应得项目，避免少拿应得的赔偿。入职时没签合同的，工资条、工牌、考勤记录、同事证言都能作为认定事实劳动关系的证据，别因为没合同就放弃认定。与包工头或自然人之间形成的是雇佣关系，则按人损标准索赔，路径不同但要同样重视证据。无论是哪种，尽早固定现场和医疗证据永远是第一位的。

工地受伤，有劳动关系就走工伤认定：医疗费、伙食补助、交通食宿、康复器具、停工留薪工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴、离职一次性医疗和就业补助金；工亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工亡补助金。若是雇佣或劳务，按人身损害索赔医疗费、误工费、护理费、交通伙食、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金。先固定证据，协商不成仲裁或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。