小包工头欠农民工钱该向谁索要

小包工头拖欠农民工工资时，农民工有多种合法途径来索要欠款。
农民工和小包工头是直接的劳务雇佣关系，小包工头按约定支付工资是他的义务。所以，遇到这种情况，农民工不妨先和小包工头坐下来好好谈，把工资数额、支付时间等细节明确一下，要求他尽快给钱。要是谈不拢，还能找相关调解组织帮忙，让他们来调解纠纷。
要是前面的方法都行不通，农民工可以考虑突破常规，向其他相关主体要钱。如果工程存在转包、违法分包等问题，那些把工程发包给小包工头，并且具有用工主体资格的建筑施工企业、劳务分包企业等，是要承担连带清偿拖欠工资责任的。也就是说，农民工可以找这些企业，让他们支付被小包工头拖欠的工资。
另外，劳动监察部门也能帮上忙。农民工可以向他们投诉，劳动监察部门有权力责令相关单位支付工资。要是证据充足，农民工还可以直接向法院申请支付令，这能快速让小包工头还钱。当然，也可以通过劳动仲裁或者去法院打官司等法律途径，来维护自己的合法权益。
建议农民工在工作过程中，注意保留好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，这样在维权时会更有底气。

1、要是小包工头欠了农民工的钱，农民工有不少办法去把钱要回来。可以先直接找小包工头要。毕竟农民工和小包工头有劳务雇佣关系，小包工头本来就该按照约定给农民工发工资。农民工可以先跟小包工头商量，把工资具体数额、支付时间这些说清楚，让他赶紧把钱给了。要是商量不下来，还能找相关的调解组织来帮忙调解，把事情解决掉。
2、要是上面的办法都不管用，农民工也可以考虑突破合同的限制，找其他的主体要钱。按照法律规定，如果工程存在转包、违法分包的情况，那些有资格招用工人的建筑施工企业、劳务分包企业等，把工程包给小包工头的，这些企业得对拖欠的工资负责，承担连带的清偿责任。所以，农民工可以要求这些企业来支付被小包工头拖欠的工资。
3、农民工还能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力让相关单位把工资付了。如果农民工手里证据充足，也可以直接去法院申请支付令，或者走劳动仲裁、诉讼这些法律程序，来维护自己的合法权益。随着法律体系不断健全和完善，未来解决这类工资拖欠问题的渠道会更畅通，处理效率也会不断提高。

小包工头欠农民工钱的事不少见，农民工该怎么把钱要回来呢？有这些办法。
最直接的，就是找小包工头要。毕竟农民工和小包工头有劳务雇佣关系，小包工头有义务按约定付工钱。农民工可以先和小包工头商量，明确工资多少、啥时候给，让他尽快支付。要是商量不成，可以找相关调解组织帮忙调解。
要是上面这些办法没用，农民工可以突破合同限制，找其他主体要钱。如果工程存在转包、违法分包的情况，那些把工程包给小包工头，且有用工主体资格的建筑施工企业、劳务分包企业，要对拖欠的工资负连带责任。所以，农民工可以要求这些企业支付被小包工头拖欠的工资。
另外，农民工还能向劳动监察部门投诉，他们有权责令相关单位付工资。要是证据充足，也能直接向法院申请支付令。农民工还能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径，维护自己的权益。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。

小包工头欠农民工钱，农民工可这么索要欠款。
先直接找小包工头要。因为双方有直接劳务雇佣关系，小包工头该按约定付报酬。农民工可先和小包工头协商，明确工资多少、啥时候给，让他及时支付。要是协商不成，能向相关调解组织申请调解来解决纠纷。
要是上面的办法没法拿到钱，能考虑突破合同相对性找其他主体要。根据法律，工程要是存在转包、违法分包等情况，向小包工头发包的有主体资格的建筑施工企业、劳务分包企业等，要对拖欠工资负连带清偿责任。所以农民工可要求这些企业支付被小包工头拖欠的工资。
另外，农民工还能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令相关单位支付工资。若证据充分，也能直接向法院申请支付令，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己权益。

如果小包工头欠了农民工的钱，农民工可以这样去索要欠款。
最直接的办法，就是向小包工头本人要。因为农民工和小包工头是直接的劳务雇佣关系，小包工头本来就该按照约定给农民工发工资。农民工可以先和小包工头坐下来好好谈，把工资数额、支付时间这些说清楚，让他赶紧把钱付了。要是协商不成，还能找相关的调解组织，让他们帮忙解决。
要是上面这些办法都行不通，农民工也可以向其他主体去要钱。按照法律规定，如果工程存在转包、违法分包的情况，那些把工程发包给小包工头，并且有用工主体资格的建筑施工企业、劳务分包企业等，要对拖欠的工资承担连带清偿责任。也就是说，农民工可以让这些企业来支付被小包工头拖欠的工资。
另外，农民工还能向劳动监察部门投诉，因为劳动监察部门有权力责令相关单位把工资支付了。要是证据足够，农民工也能直接去法院申请支付令，或者走劳动仲裁、诉讼这些法律途径，来维护自己该有的权益。大家要记住，遇到这种情况别害怕，要积极主动地去把自己的工钱要回来。