工作10多年，合同到期公司不续签，是2N还是1N?

员工工作10年,赔偿是按1N还是2N,需视具体情况而定。若公司合法解除劳动合同,按N(工作年限)支付经济补偿,即10年员工获10个月工资补偿;若公司违法解除,需按2N赔偿,也就是支付20个月工资作为赔偿金

你好，月薪多少呢？单位原因不续签吗

你好 可以说一下详细情况

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

合同到期公司不续签，通常只给经济补偿，也就是N（你说的1N），不是2N。你干了十多年，按每满一年一个月工资算，六个月以上不满一年算一年，不满六个月算半个月。若你已连续满十年，且书面要求续订无固定期限合同，公司仍不续签，可能算违法终止，可主张2N赔偿金或要求继续履行。先留好到期通知、不续签通知和你要求续订的书面记录，协商不成尽快申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。