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1. **怀孕未满 4 个月流产（含人工流产）：15 天产假**
2. **怀孕满 4 个月流产：42 天产假**
2026-09-01 11:50:35 回复
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如果是怀孕不满4个月 法定休15天，满4 个月流产休42天，属于产假，不是病假，方便沟通了解一下具体情况
2026-09-01 10:31:12 回复
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现在单位是要辞退你吗，上班多久了呢
2026-09-01 09:35:07 回复
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地区：上海-浦东新区
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根据医嘱来就行，会有提示需要休息的时间
2026-09-01 08:55:09 回复
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咨询解答：10878条
你好，是否需要律师处理呢。
2026-09-01 08:47:40 回复
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咨询解答：634355条
人工流产的休假天数看怀孕时间：未满4个月流产的，法定产假15天；满4个月流产的，法定产假42天。在这段法定产假期间，公司不能以无过失性辞退或经济性裁员为由把你踢走，否则属于违法解除，你可以要求继续履行合同或主张赔偿金。当然，如果你自己严重违反规章制度等，公司仍可依法处理。产假结束后如果身体仍需治疗，凭医疗机构证明可休病假，病假期间同样受解雇保护限制。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-31 21:40:13 回复
