公司今天通知裁员,理由是业务萎缩,可以n\\\\\\\+1,我想了解下什么情况是你\\\\\\\+1?

理由是业务萎缩偏向于2n，因为经济性裁员才是n+1，经济性裁员需要走固定流程，一般公司达不到

公司以业务萎缩裁员，N+1是补偿金加代通知金，只在没提前三十天书面通知，又属于医疗期满、不能胜任工作、客观情况重大变化协商不成这三种情形才用。业务萎缩能不能算客观情况重大变化，看程度和证据。2N是违法解除赔偿，像你公司今天通知立刻走人，既没提前三十天，又没走经济性裁员的提前说明程序，那就很可能是违法解除，你有权要2N。千万别急着签字，保留通知和工资记录，直接去劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。