公司提出解除劳动合同，公司要支付一次性就业补助金吗，补充：?

要看解除理由。如果解除理由不合法，可以主张2！

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公司提出解除劳动合同，并不必然要付一次性就业补助金。这笔钱只在工伤七至十级的情况下才有，而且一般是解除或终止劳动关系时由工伤保险基金支付，另外还有一次性工伤医疗补助金。如果单纯是普通劳动合同解除，公司要付的是经济补偿金或违法解除赔偿金，不是就业补助金。你要先确认是否属于工伤，再决定主张哪项。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。