这个可以去劳动局告吗,我叫他给补偿金,我没有签,叫我签离职协议,公司关闭店面,你好,想了解?

不要去签那份离职协议！公司关闭店面辞退你，9年工龄应支付9个月工资的经济补偿。从未缴纳社保更是违法。你直接去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同时到社保局投诉要求补缴。带上劳动合同、工资流水，仲裁不收费。注意别超过一年仲裁时效，坚定维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以去劳动局告。公司关闭店面导致合同无法继续，属于法定支付经济补偿的情形。你工作9年，按每满一年一个月工资算，应得9个月工资补偿金。没签离职协议不影响你维权，签了反倒可能放弃权利。社保从未缴纳，可以一并要求补缴或赔偿损失。建议你收集劳动合同、工资流水等能证明工作年限的材料，尽快去劳动局投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。