我是劳务派遣工作了三年多，现在在上班单位裁下来了，派遣公司也没有给缴纳社保?

您与派遣公司是劳动关系，其未缴社保违法。可要求补缴并主张经济补偿。用工单位退工若不符合法定情形，派遣公司应安排工作或支付报酬。请保留劳动合同、工资流水等证据，尽快向劳动仲裁委申请仲裁维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，请注意接听电话

关系在劳务派遣公司，不是上班的这家单位；上班单位只有 “退回派遣公司” 的权利，无权直接辞退你；派遣公司法定必须给你缴纳社保，不交属于违法

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

你被裁后，先看派遣公司和你解除劳动关系是否合法。如果属于违法解除，可以要求继续履行合同或赔偿金。社保没缴，直接要求派遣公司补缴，这是法定义务。同时，因为没缴社保造成你领不到失业金，可以要求赔偿损失。另外，你工作三年多，派遣公司还应支付经济补偿金，按工作年限每满一年补一个月工资。如果派遣公司不处理，就去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。