如果我当月未上满一个月，社保由个人全部承担吗?

可以要求与单位按比例分担。

只要当月劳动关系存续，不因未上满整月就让个人全部承担社保。单位承担单位部分，劳动者仅承担个人部分，单位要求个人全额承担属于违法。可留存考勤、工资记录，向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁维权。

你好，需要进一步咨询吗？

根据《社会保险法》，只要劳动关系存续，哪怕工作未满整月，单位也必须缴纳其应承担的社保份额，不得转嫁给你。若单位强制你全额承担，属违法行为，可向社保稽核部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留工资条、考勤记录等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

未上满一个月，社保不用你个人全额承担。单位必须为你缴纳当月社保的单位部分，你只需承担自己该出的那部分，按实际工作天数折算。如果单位要求你全付，那是不合法的，你可以拒绝，并要求单位依法办理社保缴纳手续。若单位不配合，可以收集劳动合同、工资记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。