工伤赔付问题，社保局和公司在扯皮马上两年了，人也退休了还没给赔偿?

您的情况十分紧急！若已认定工伤，单位或社保局推诿拒付，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，退休不影响待遇；若尚未认定，一年时效恐已过，须立即收集证据争取补救。请尽快携材料前来，我帮您立刻启动法律程序，不能再拖！我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

好的，您的问题我们看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

您好！请问您的问题解决了吗？您需要专业人士帮助。

您好，具体什么问题，可以给您解答~

这种情况确实让人头疼。首先，退休不影响工伤认定，但得看退休时是否已走完工伤认定程序。如果还没认定，赶紧去人社局申请工伤认定，公司不配合就自己申请。其次，社保局和公司扯皮，你可以直接向法院起诉要求确认工伤并赔偿，别等他们推诿了。最后，收集好所有证据，包括医疗记录、工资单、扯皮的录音或书面材料，去当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。别拖了，时间越长越难办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。