我侄子今年29岁,上班途中因车祸受伤,但他害怕报了工伤之后会影响领导同事遭人记恨,所以坚持不报工伤,他的颈部神经受损,后续可能会落下残疾,如果不报工伤,以后评残会通过吗
我侄子今年29岁,上班途中因车祸受伤,但他害怕报了工伤之后会影响领导同事遭人记恨,所以坚持不报工伤,他的颈部神经受损,后续可能会落下残疾,如果不报工伤,以后评残会通过吗
2026-08-01 08:35:59 回复
你侄子这种情况,上班途中车祸受伤,如果非本人主要责任,属于工伤。他害怕影响同事领导,但法律上工伤是法定权利,单位不能因此报复。如果不报工伤,后续无法通过劳动能力鉴定评残,也就拿不到工伤待遇。建议他尽快向单位提出工伤认定申请,单位不报的话,他本人或家属可以在受伤之日起1年内直接向当地人社局申请。评残必须建立在工伤认定的基础上,否则只能走人身损害赔偿,标准可能更低。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-01 08:35:48 回复专业解答在饭店受伤获赔偿的方式如下:先确定责任,饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责,第三人侵权致伤由其担责,饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商,与饭店达成赔偿协议;协商不成可找消协等调解;也可向法院起诉,准备好起诉状和证据,赔偿范围含医疗费等合理费用。
专业解答在厂里被打但检查没伤,首先应及时报警,由公安机关介入调查,固定相关证据。若情节较轻,公安机关可调解处理,双方达成协议可不处罚;若无法达成协议,可对打人者处警告、罚款等治安处罚,被打者也可就民事赔偿向法院起诉。
专业解答在公共场所损坏物品,一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律,侵害他人物权致损应赔偿,按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题,会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节,构成故意毁坏财物罪,要承担刑事责任,量刑分三年以下和三年以上七年以下。
专业解答私人装修承包人受伤,责任承担依情况而定。若为承揽关系,一般定作人(业主)不担责,但对定作、指示或选任有过失则需承担相应赔偿责任,如选无资质承包人。若为雇佣关系,雇主(业主)应担责。若工程有转包、分包,接受转包、分包的雇主无相应资质或安全生产条件,发包人、分包人要与雇主连带担责。
专业解答商场地下车库属公共场所,在此受伤赔偿标准如下:先确定责任主体,商场未尽安全保障义务要担责,第三人侵权则由侵权人赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等,造成残疾还需赔残疾赔偿金。具体赔偿金额依实际情况、证据及当地法律确定,协商不成可诉讼,由法院判定。
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