去年在工地干活，老板欠薪怎么讨回

讨回欠薪有多种合法途径。第一步可以和老板好好谈一谈，直接说明让老板支付工资的想法。在这个过程中，要留个心眼，把聊天记录保存好，通话也可以录个音，这些都是之后可能会用到的证据。

要是和老板协商没有成功，就得着手收集能证明你和单位存在劳动关系，以及老板确实欠你工资的证据。像劳动合同、平时的考勤记录、工资条，还有老板写的欠条等，都能派上用场。

你可以向劳动监察部门反映情况，他们就像是劳动者的“守护卫士”，会按照法律规定对欠薪的单位进行监督检查，要求单位把拖欠的工资支付给你。

还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的必经步骤。要在规定的时间里提交书面的仲裁申请。

如果对仲裁的结果不满意，不用着急，在收到仲裁裁决书后的十五天内，可以到人民法院去起诉。另外，如果老板给你写了欠条，也能直接向法院申请支付令，让法律帮你快速拿回工资。

法律建议：在讨薪过程中，一定要冷静理智，通过合法途径解决问题。保留好各类证据，这是维护自身权益的关键。遇到问题，也可以咨询专业的法律人士，获取更精准的帮助。

1、要讨回欠薪，先试试和老板商量。跟老板把支付工资的想法明明白白说出来，同时注意保留好聊天记录、通话录音这些协商时的证据。要是商量没用，就得着手收集能证明你和单位有劳动关系，以及老板确实欠你工资的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、欠条等都可以。
2、可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会按照法律规定，对欠薪的单位进行监督检查，并且责令单位给你支付工资。
3、还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要知道，仲裁是解决劳动纠纷必须要经过的一步。得在规定时间内提交书面的仲裁申请。
4、要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内可以到人民法院去起诉。另外，如果老板给你打了欠条，也能直接向法院申请支付令。

被老板欠薪不用慌，有这些办法能讨回工资。

第一步先和老板协商，清楚说出让他支付工资的想法，聊天记录、通话录音都保存好，留作协商的证据。要是协商不成，就要收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、欠条等，这些能证明你和单位有劳动关系，也能证明欠薪事实。

之后可以选择向劳动监察部门投诉，他们会依法对单位进行监督检查，责令老板给你支付工资。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的必经步骤，要在规定时间内提交书面仲裁申请。

如果对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，能向人民法院提起诉讼。另外，如果老板给你打了欠条，你可以直接向法院申请支付令。

要讨回欠薪，可以通过这些途径。

先尝试跟老板协商，清楚说出支付工资的要求，同时保存好聊天记录、通话录音等协商证据。要是协商没成功，就得收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、欠条等。

接着，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位开展监督检查，责令其支付工资。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动纠纷的前置程序，要在规定时间内提交书面仲裁申请。

要是对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书那天起十五天内，向人民法院提起诉讼。另外，如果有老板给出的欠条，能直接向人民法院申请支付令。 所以，大家在遇到欠薪问题时，要按这些途径和步骤，积极维护自己的合法权益。

想讨回被拖欠的工资，可以试试下面这些办法。

第一步可以先跟老板协商，直接说明让他支付工资的想法，同时注意保留协商的证据，像聊天记录、通话录音这些都行。要是协商没有成功，就得收集一些能证明你和单位有劳动关系，以及老板欠薪这一事实的证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条或者欠条等。

要是手里有了这些证据，接下来就有两条路可以选。一是向劳动监察部门投诉，他们会依法对欠薪的单位进行监督检查，并且责令单位支付工资。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷必须要走的一步。申请仲裁得在规定时间内提交书面申请。

要是对仲裁结果不满意，也别着急，你可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内，向人民法院提起诉讼。还有一种情况，如果老板给你打了欠条，那可以直接向人民法院申请支付令，通过这种方式来更快地讨回工资。