没签合同没缴社保该如何赔偿?

[律师回复]您好！！！！！！！！！

[律师回复]你好，如果你劳动社保的问题，是可以随时咨询 的

[律师回复]可以要求公司补发工资及补缴社保。

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]如果是上海公司的话可以去仲裁

[律师回复]非全日期劳动关系，每天工作不能超过4小时，每半个月发一次工资。如果不符合这个条件的，不属于非全日制劳动关系。

[律师回复]你好方便电话沟通一下

[律师回复]你这边是遇到经济纠纷了吗

[律师回复]你好，是交通事故和工伤的案子吗

[律师回复]失业期间不可以领取失业保险金

[律师回复]可以。根据《民法典》和《劳动合同法》，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，用人单位不得违法解除劳动合同。主管辱骂并殴打你弟弟，侵犯了其人格权和健康权，你弟弟可以要求主管承担侵权责任。同时，公司在没有合法依据的情况下开除你弟弟，违反了劳动法规定，你弟弟可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你工龄 4 年 3 个月，法定经济补偿金是4.5 个月离职前 12 个月平均应发工资，公司只给 5000，大概率远低于法定标准；同时 4 年没交社保，可分开追补缴 + 差额补偿。

[律师回复]可让补交，或者到社保局反应

[律师回复]你好，你这边是什么想法呢