失业金第一次工作8年是因非本人意愿解除劳动合同但是没领失业金,第二次工作两个月是自己辞职,现在我能领第一次工作的失业金吗?

被无故辞退后你该拿到的东西：解除劳动关系证明书办失业金、结清的工资、社保转移单。公司不给就去劳动监察大队投诉。

根据目前的法律规定，失业金的领取需要满足一定条件，包括非本人意愿中断就业等。你第一次工作8年是因为非本人意愿解除劳动合同，符合领取失业金的条件，但你当时没有领取。第二次工作两个月是自己辞职，不符合领取失业金的条件。现在你不能领取第一次工作的失业金，因为失业金的领取有时间限制，一般需要在解除劳动关系后的一定时间内申请。建议你尽快了解当地的失业金政策，看看是否有补救措施。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

一般情况下，你不能领取第一次工作对应的失业金了。

    领取失业金的条件
根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

    你当前情况分析
第一次工作虽然满足“所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”以及“非因本人意愿中断就业”这两个条件，但当时你并未申领失业金。而第二次工作你是自己辞职，属于因本人意愿中断就业，不满足领取失业金的“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。

并且，失业金的领取通常是基于当前失业状态且符合领取条件来进行申请的。你第二次主动辞职导致的失业不符合领取要求，也就无法以第一次工作的情况来申领失业金。

不过，不同地区对于失业保险金的具体政策和执行细节可能存在差异。你可以向当地的社会保险经办机构咨询详细情况，以了解当地是否有特殊规定或处理方式。