你好 我五月这几天是休息的 全是工作日10、11、12、13、14、15、17、18 然后我25号上完离职的 请问我五月应该发多少钱
根据你提供的信息,你五月有部分工作日休息,且在25号离职。按照《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,工资应按实际工作天数计算。首先,确定你五月的正常工作天数,扣除休息日和离职后的天数。其他,计算你日工资,用月工资除以月计薪天数(一般为21.75天)。再次,将日工资乘以实际工作天数,得出应发工资。最后,如果存在加班等情况,还需按规定计算加班工资。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-15 22:09:58 回复
根据您提供的信息,您五月工作了10天(10、11、12、13、14、15、17、18日),并在25日离职。您的工资计算应基于您的日工资乘以实际工作天数。具体计算方法如下:1. 计算日工资:月工资 / 21.75天(法定工作日)2. 计算五月工资:日工资 × 10天请注意,以上计算方法仅供参考,实际工资发放还需根据您所在地区的具体规定及您的劳动合同约定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-15 22:19:56 回复专业解答认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体,未经批准搭建、扩建应担责,会面临责令停建、限期拆除等处罚;施工方明知是违建仍施工要担责,严重的会被吊销资质证书;物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任;规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据,依相关法规确定各方责任。
专业解答拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建,因其违反建设规定造成违建事实,拆除费用一般由业主承担;若物业服务企业未履行管理职责,导致雨棚出现或未及时制止,可能承担部分费用或赔偿责任;若政府部门监管不力,也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。
专业解答棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性,若程序不合法,可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开,收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致,可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿,诉讼中要善用法律与证据,维权时保持冷静,勿轻易妥协。
专业解答不服补偿安置协议起诉,应先明确协议性质。若属行政协议,可自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内,向有管辖权的法院提起行政诉讼;若属民事协议,则按民事诉讼程序,在知道或应当知道权利受侵害起三年内,向法院起诉,维护自身权益。
专业解答刑法涉及野生动物的罪名包括危害珍贵、濒危野生动物罪、非法狩猎罪、非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪。危害珍贵、濒危野生动物罪,实施非法猎捕等相关行为即应立案追诉;非法狩猎罪,在禁猎区等违规狩猎,涉嫌非法狩猎野生动物二十只以上等情形应追诉;非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪,以食用为目的非法交易价值一万元以上的陆生野生动物应立案追诉。
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