入职后公司未按承诺缴纳五险一金,这不符合法律规定。首先,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有义务为员工缴纳五险一金。其他,你可以先与公司沟通,要求其补缴。再次,如果沟通无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。最后,也可以通过法律途径,如诉讼等方式解决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 21:34:21 回复
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