我是厂里受伤的，厂里不愿报工伤?

厂里不愿报工伤，你自己可以主动行动维护权益。

按《工伤保险条例》规定，单位应在职工受伤之日起30日内申请工伤认定，单位不申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。

首先要保留证据，比如劳动合同，能直接证明劳动关系；没有合同，工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等也能证明。受伤时的诊断证明、病历、就医的检查报告等材料要保管好，这些是认定工伤的重要依据。

接着准备申请材料，填写工伤认定申请表，表中要详细说明事故发生经过、受伤情况等。准备好上述证据材料一并提交给社保部门。

若社保部门受理后，可能会展开调查核实，你要积极配合，如实提供信息。万一社保部门作出不予认定工伤的决定，别慌，你有权在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。

在整个过程中，如果自己处理觉得困难，可向当地法律援助机构申请法律援助，他们会为你指派专业律师提供免费帮助，也可以咨询当地劳动保障部门，了解具体流程和要求。

那就自己走工伤。事情是这样的，如果厂里走工伤需要在工伤发生的一年之内，自己申请工伤没有这个时效限制

如果厂里不愿意报工伤，你可以先收集受伤的相关证据，比如医院的诊断证明、同事的证言等。然后向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求厂里承担工伤责任。在仲裁过程中，要详细说明受伤的情况和厂里的责任。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保持冷静，依法维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，目前伤势怎么样？有社保吗2

请问具体是个什么情况了？