这种情况可以向人社局劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁
2026-06-03 17:14:24 回复
老板不发工资是不对的,按照《劳动法》和《劳动合同法》规定,工资应该按时足额发放。你可以先和老板沟通,看看是不是有什么误会或者特殊情况。如果沟通无效,可以收集好工资单、工作记录等证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果金额不大,也可以尝试调解。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-03 16:03:09 回复
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者有获得劳动报酬的权利,用人单位不得无故拖欠工资。如果老板不支付工资,你可以先与老板协商解决。如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付工资。必要时,可以聘请律师提供法律帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-03 16:01:58 回复
先把劳动合同、工资流水、打卡记录这些都整理出来。找你公司谈,最好是书面沟通留个凭证。谈不成去劳动仲裁——这个是免费的,但一定注意时间:从你知道权益被侵害那天算起只有一年,过了仲裁委就不受理了。仲裁裁决不满意的话15天内还能去法院。公司违法开人的,法律规定赔双倍经济补偿金。拖欠工资直接打12333,劳动监察的举报电话。工作期间受伤的记得做工伤认定,别因为公司说给你报销医药费就不去认定,后面可能有后遗症。
2026-06-03 16:00:43 回复
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