未评残工伤认定后，赔偿该怎么去做

法律分析：
（1）未评残却完成工伤认定后的赔偿，明确赔偿项目是基础。医疗费以医疗机构费用凭证为准，停工留薪期工资按原待遇发放，生活需护理时单位有护理或支付费用的责任。
（2）收集证据是关键环节，工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据和劳动合同等，都是证明工伤及赔偿诉求的有力依据。
（3）赔偿协商分两步走。先与用人单位协商，达成一致签订赔偿协议；协商不成则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且要注意在规定时效内提交申请。若对仲裁裁决不服，还能向法院提起诉讼。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性，申请仲裁务必注意时效，不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确定赔偿项目
明确赔偿范围，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费依据医疗机构费用凭证确定；停工留薪期工资按原工资福利发放；生活不能自理需护理的，单位负责护理或支付费用。

（二）收集相关证据
应收集工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据、劳动合同等，为后续赔偿协商或仲裁提供证据支持。

（三）协商或仲裁解决
先与用人单位协商赔偿并签订协议，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交申请。对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

1.确定赔偿项目：完成工伤认定未评残，赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按医院凭证定，停工留薪期工资照原待遇发，需护理的单位负责或付护理费。
2.收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据、劳动合同等。
3.协商赔偿：和单位协商，达成一致签协议。协商不成，可在规定时效内申请仲裁。对仲裁结果不服，可向法院起诉。

结论：
未评残但完成工伤认定的赔偿，需依次确定赔偿项目、收集证据、与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。

法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿有着明确规定。赔偿项目里，医疗费依据医疗机构凭证，停工留薪期工资按原待遇发放，护理需单位负责或支付费用。收集工伤认定决定书、医疗诊断证明等证据是保障赔偿的关键。与单位协商一致签订协议，是快速解决赔偿的途径；协商不成申请仲裁，是进一步维护权益的方式；仲裁后不服还能向法院起诉。在整个工伤赔偿流程中，每个环节的操作都关乎劳动者的切身利益。若对工伤赔偿的具体操作、赔偿标准等有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到充分保障。

1.未评残但完成工伤认定的赔偿，先确定赔偿项目，有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费依医疗机构费用凭证确定，停工留薪期工资按原待遇发放，生活不能自理需护理的，单位负责护理或支付费用。
2.要收集相关证据，像工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据、劳动合同等，为后续赔偿协商或仲裁提供依据。
3.与用人单位协商赔偿，达成一致签订赔偿协议。若协商不成，可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.若对仲裁裁决结果不服，可向人民法院提起诉讼。建议在整个过程中，劳动者要及时关注时间节点，积极收集和保存证据，确保自身权益得到保障。