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辞职之后一定要等30天吗?

pub****898 北京-怀柔区 劳动关系咨询 2026.05.31 00:30:37 304人阅读

辞职之后一定要等30天吗?

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17801707219 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14406条

您好 不需要的 但是一般来讲公司会要求劳动者提前一个月通知公司 方便后续做工作交接

2026-05-31 11:05:33 回复
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13911274248 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:3761条

超过试用期离职需要提前一个月书面通知

2026-05-31 07:30:20 回复
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13006168828 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:6022条

辞职是否一定要等30天:一般需提前30天通知试用期只需提前3天。如果单位有违规行为可立即辞职无需等待。

2026-05-31 00:56:52 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:31987条

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。因此,一般情况下,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,除非双方有其他约定或者在试用期内。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-31 00:40:02 回复
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