劳动仲裁期间,被告注销公司,那怎么办?

劳动仲裁期间被告公司注销的处理方式：第一，立即向仲裁庭报告公司正在办理注销，申请中止审理或加速审理避免公司注销完成导致主体灭失。第二，向市场监督管理部门提出异议阻止公司恶意注销，特别是公司存在未结劳动争议时注销属于恶意逃债。第三，如果公司已完成注销，将索赔对象变更为公司的股东或实际控制人。根据公司法规定，公司未经依法清算即注销的，股东需对公司债务承担连带清偿责任。第四，可向法院申请追加被执行人或另行起诉股东。第五，查询工商档案确认注销时的清算组成员，清算组成员有过错的也需承担责任。建议尽快采取行动在注销完成前阻止或及时变更被告主体。

劳动仲裁被告注销公司可以仲裁原来的股东

劳动仲裁期间被告注销公司，首先别慌，这种情况有解决办法。如果公司注销前未妥善处理劳动纠纷，你可以要求公司股东或实际控制人承担相应责任。因为公司注销需依法清算，若未清算就注销，股东或实际控制人需对未解决的债务负责。你可以收集相关证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及权益受损情况。然后向仲裁机构说明情况，请求追加股东或实际控制人为被申请人。仲裁机构会根据具体情况作出裁决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

这种情况可以让仲裁委尝试出一下不予受理通知，然后你再去法院去起诉股东