自建房让工人包工干活受伤老板要担责不

（一）若形成劳务关系，老板要注意避免自身过错。比如选任有资质的工人，提供安全的施工条件，以此降低担责风险。工人也需规范操作，避免因自身违规导致受伤。
（二）若包工头有相应施工资质且独立完成工作，老板虽一般不担赔偿责任，但可考虑基于公平原则给予一定补偿，避免纠纷。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

1.自建房让工人包工干活，工人受伤老板是否担责分情况。若形成劳务关系，双方按过错担责。老板有选任过失、未提供安全条件等过错要负责，工人违规操作等也需自担部分责任。
2.若包工头有资质且独立工作，老板与工人无直接劳务关系，通常不担赔偿责任，不过基于公平原则可能给予补偿。
3.确定老板担责及比例，需看双方具体过错和法律关系。

结论：
自建房让工人包工干活，工人受伤老板是否担责要分情况，基于具体过错和法律关系确定是否担责及担责比例。
法律解析：
如果老板和工人形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。若老板存在选任过失、未提供安全施工条件等过错就要担责；若工人自身违规操作等有过错，也需自行担责。若包工头有相应施工资质且独立完成工作，老板与工人无直接劳务关系，一般可不承担赔偿责任，但基于公平原则可能给予一定补偿。在实际生活中，此类情况较为复杂，若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确判断自身责任和维护合法权益。

自建房让工人包工干活，老板是否对受伤工人担责需依据具体情况和法律关系判断。若形成劳务关系，老板存在选任过失或未提供安全施工条件等过错时需担责；工人自身若违规操作，也得自行承担相应责任。

若包工头有施工资质并独立完成工作，老板与工人无直接劳务关系，通常老板不用承担赔偿责任，但可能基于公平原则给予一定补偿。

建议老板在选择工人或包工头时，审查对方资质，签订详细合同明确双方权利义务，做好安全提示并提供必要安全保障措施。工人也应提高安全意识，遵守操作规范，避免自身过错导致受伤。

法律分析：
（1）当自建房老板与工人形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受伤，需根据双方过错承担责任。若老板存在选任过失、未提供安全施工条件等过错，就需担责。比如老板选了无经验的施工队伍，或未在施工现场设置必要防护设施。
（2）若包工头有相应施工资质且独立完成工作，老板与工人无直接劳务关系，通常老板可不承担赔偿责任。不过基于公平原则，老板可能要给予一定补偿。例如包工头有专业资质且自行组织施工，老板对施工过程干预少。

提醒：
自建房时要谨慎选择施工方，签订明确合同界定双方权利义务。不同情况责任认定有差异，建议咨询以确定具体责任划分。