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您好,方便电话沟通吗
2026-05-06 23:28:49 回复
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地区:陕西-咸阳
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如果是在工作期间发生事故死亡,其家属可以申请工伤认定。
2026-05-06 22:14:48 回复
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按工亡处理 工亡不分过错责任
2026-05-06 21:55:12 回复
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法律问题为您详细解答
2026-05-06 21:42:43 回复
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您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题
2026-05-06 21:36:04 回复
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您好方便电话沟通一下
2026-05-06 21:33:18 回复
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地区:山东-济南
咨询解答:19637条
工人因违规操作导致死亡,企业需承担相应责任。根据《工伤保险条例》,工人在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病,应认定为工伤,企业应支付工伤保险待遇。同时,企业应加强安全教育,确保操作规程被遵守,以预防此类事故。如果企业未尽到安全保障义务,还可能面临行政处罚。对于工人家属,可依法要求工伤赔偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-06 21:32:52 回复
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地区:北京-东城区
咨询解答:1994条
可以简述一下案情和诉求
2026-05-06 21:31:49 回复
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地区:浙江-杭州
咨询解答:579984条
如果工人自己违规操作导致死亡,首先需要明确责任归属。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,用人单位有责任提供安全的工作环境和必要的安全培训。如果用人单位未尽到这些义务,可能需要承担相应的责任。其他方面,如果工人明知危险仍违规操作,自身也存在一定责任。在这种情况下,建议家属先收集相关证据,如工作环境照片、安全培训记录等,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,可以通过法律途径解决,比如向法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的赔偿责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-06 21:31:27 回复
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地区:北京-海淀区
咨询解答:2327条
我愿提供解答方案参考和法律帮助
2026-05-06 21:30:31 回复