工作期间尾骨骨折，快两个月了，老板说不算工伤休息两个月给我三千块钱让我去上班?

尾骨骨折是否构成工伤，关键看是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤。若符合，应申请工伤认定，享受医疗费、停工留薪期工资等法定待遇，而非老板私下协商的补偿。您当时是否报警或有监控记录？伤情诊断报告还在吗？建议尽快申请认定，别错过一年时效。

你好，具体什么情况电话沟通

根据《工伤保险条例》，工作期间受伤应认定为工伤。你有权获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。老板的做法违反了法律规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况详细说一下。

这种情况不符合法律规定。首先，工作期间受伤，如果是因为工作原因导致的，应当认定为工伤。老板不能自行决定不算工伤，需要经过专业的工伤认定程序。其他方面，休息两个月只给三千块钱也不合理，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。再次，如果对工伤认定有异议，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。最后，建议先收集好工作期间受伤的证据，比如同事证言、监控视频等，然后向当地劳动保障部门申请工伤认定，同时可以咨询法律援助机构获取帮助，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。