昨天公司面谈无偿辞退，理由是上班睡觉和玩扑克，但对公司无任何损失租影响，2017年8月初入职至今?
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**公司无偿辞退违法，您可主张2N赔偿约14个月工资。**
**法律分析**：
- **辞退理由不成立**：上班睡觉、玩扑克属一般违纪，未造成重大损害，不构成《劳动合同法》第39条"严重违反规章制度"的解除条件；
- **程序违法**：公司未举证制度依据（员工手册是否经民主程序制定并公示）、未给予申辩机会，解除无效；
- **赔偿标准**：2017年8月入职至今近9年，违法解除应支付2N即18个月工资，若工资超当地社平工资3倍，按3倍封顶计算。
**应对策略**：
1. **拒签任何文件**：不在离职申请、协商解除协议上签字；
2. **固定证据**：保存劳动合同、工资流水、辞退通知（录音/书面）、公司规章制度；
3. **立即行动**：向劳动监察投诉或申请仲裁，主张违法解除赔偿金+未休年假工资+加班费（如有）。
**风险提示**：公司可能以"协商解除"诱签协议，签字后赔偿金减半，务必坚持违法解除主张。
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