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2026-04-09 13:49:52 回复
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。你今天去医院看病开了两天病假,从法律角度讲,这属于医疗期范畴。不过,医疗期的计算方式比较复杂,需要根据你的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。建议你先按照医院开具的病假单休息,同时和公司沟通,说明情况,确保自己的权益得到保障。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-09 13:05:29 回复
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