亲我想咨询工厂把保洁员取消了要工人搞厕所卫生合法吗？

工厂取消保洁员安排工人搞厕所卫生要看具体情况。如果这是临时性的安排，比如工厂临时缺人手，让工人帮忙打扫一下厕所，这在一定程度上是可以理解的。但如果工厂长期让工人做厕所卫生工作，这就不太合适了。因为工人和保洁员的工作内容是不同的，工人主要负责生产工作，长期让他们做厕所卫生工作，可能会对他们的正常工作产生影响。如果工人觉得不合理，可以和工厂进行沟通协商，看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间的权利义务应当以劳动合同为准。如果劳动合同中明确约定了保洁员负责厕所卫生，那么工厂取消保洁员并要求工人承担该职责可能违反了劳动合同的约定。同时，根据《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果工厂要求工人负责厕所卫生，但未提供相应的劳动保护措施，也可能违反了劳动法的规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。