下半身瘫痪认定工伤能获得多少赔偿

（一）及时收集各类费用凭证，如医疗费用发票、病历等，以便准确核算赔偿金额。
（二）明确本人工资数额，这是计算一次性伤残补助金和伤残津贴的重要依据。
（三）关注当地职工平均工资水平，它对赔偿金额的计算也有影响。
（四）按规定程序向劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级和生活护理依赖程度。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

1.下半身瘫痪认定工伤后，赔偿数额要结合具体情形确定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
2.若评定伤残等级，且经确认需生活护理，工伤保险基金会按月支付生活护理费。
3.下半身瘫痪伤残等级多在一至四级，一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。一至四级还会按月发伤残津贴。
4.具体赔偿受本人工资等多因素影响，需按实际算。

结论：
下半身瘫痪认定工伤后的赔偿数额要结合具体情况确定，受本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等多种因素影响。
法律解析：
工伤赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若评定伤残等级且经确认需生活护理，可从工伤保险基金按月获生活护理费。下半身瘫痪一般伤残等级较高，可能为一至四级，一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，一至四级还会按月支付伤残津贴，比例分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。由于每个案件的本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等情况都不同，所以具体赔偿金额需依据实际情况详细计算。如果遇到下半身瘫痪工伤赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身应得的赔偿权益。

下半身瘫痪认定工伤后的赔偿数额要结合具体情况确定。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若评定伤残等级且经确认需生活护理，可从工伤保险基金按月获生活护理费。

下半身瘫痪一般伤残等级较高，可达一至四级。一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。一至四级伤残还会按月发伤残津贴，分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

具体赔偿受本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等因素影响，需依实际情况详细计算。

解决措施和建议：
1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保权益。
2.收集整理好各类费用票据和相关证明材料，为计算赔偿提供依据。
3.咨询专业律师，了解自身应得赔偿范围和计算方式。

法律分析：
（1）下半身瘫痪认定工伤后，赔偿项目丰富，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若经确认需生活护理，可从工伤保险基金按月获生活护理费。
（2）下半身瘫痪伤残等级一般较高，可能在一至四级。不同等级对应不同标准的一次性伤残补助金和伤残津贴。如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，且按月支付本人工资90%的伤残津贴。
（3）最终赔偿金额受本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等多种因素左右，需结合实际情况精准计算。

提醒：
工伤赔偿计算复杂，不同情况差异大，建议咨询专业人士进行详细分析。