新职伤赔付有几大项?

工伤赔付主要包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔付项目和金额需根据工伤等级和当地政策确定。如果对工伤赔付有疑问，可以向当地劳动保障部门咨询或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤保险待遇主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。2. 伤残津贴：工伤职工被评定为伤残等级后，根据伤残等级享受相应的伤残津贴。3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，工伤职工可获得一次性伤残补助金。4. 护理费：对于需要护理的工伤职工，根据护理等级支付护理费。5. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。6. 丧葬补助金和抚恤金：工伤职工因工死亡的，其遗属可获得丧葬补助金和抚恤金。7. 供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡或致残，其供养的亲属可获得抚恤金。8. 职业康复费用：工伤职工进行职业康复所需的费用由工伤保险基金支付。以上各项待遇的具体标准和条件，需根据当地的工伤保险政策和相关法律法规确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果解除劳动关系的工伤赔偿一般有三大核心项：一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金。