70岁保安在岗突发疾病如何赔偿?

[律师回复]你要咨询哪一类问题，刑事案件还是民事案件

[律师回复]你好，工伤是否已经认定？

[律师回复]您好，请详细描述您想要咨询的问题，如果需要进一步咨询，请加维信： lawyer_yin_0。

[律师回复]你好，可以沟通一下具体情况

[律师回复]您好，律师找到了吗？留电话私聊

[律师回复]你可以委托律师详细了解

[律师回复]你好，嘉兴工伤专业律师回答您：工伤处理完结（从受伤到拿到赔偿），顺利情况约 3～6 个月；有争议、单位不配合时，通常 1～2 年，极端情况可超 2 年。

[律师回复]你好你好，工伤问题你好你好，工伤问题

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下，具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]我在工作受伤，公司要求我辞职了，我的伤还没好，我该怎么做？

[律师回复]可以详细说说具体情况吗

[律师回复]要确定保安本身是否有疾病，比如一些基础病。一般会根据一定比例，按人身损害进行赔偿。

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]您好，我非常同情您所遭遇的不幸。在这种情况下，虽然没有劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，您仍然可以依法要求赔偿。以下是一些建议： 1. 工伤认定：首先，您需要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。即使没有劳动合同，只要能证明您与用人单位存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定。 2. 收集证据：收集与工作相关的证据，如工资支付记录、工作服、工牌、同事证言等，以证明您与用人单位存在劳动关系。 3. 医疗救治：及时就医并保留所有医疗记录和费用单据，这些都是计算工伤赔偿的重要依据。 4. 劳动能力鉴定：根据伤情，您可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这将影响您的赔偿金额。 5. 协商赔偿：在工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 6. 法律援助：如果需要，您可以寻求法律援助，包括咨询律师或法律顾问，他们可以为您提供专业的法律意见和帮助。 7. 仲裁或诉讼：如果协商和仲裁未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼。 请注意，具体的赔偿金额和程序可能会因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获得更详细的指导。希望您能尽快得到应有的赔偿，并祝您早日康复。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。