电焊工刚干活两天在工地受伤右手食指截掉一截没有劳动合同怎么要求赔赏?

您好，我非常同情您所遭遇的不幸。在这种情况下，虽然没有劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，您仍然可以依法要求赔偿。以下是一些建议：

1. 工伤认定：首先，您需要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。即使没有劳动合同，只要能证明您与用人单位存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定。

2. 收集证据：收集与工作相关的证据，如工资支付记录、工作服、工牌、同事证言等，以证明您与用人单位存在劳动关系。

3. 医疗救治：及时就医并保留所有医疗记录和费用单据，这些都是计算工伤赔偿的重要依据。

4. 劳动能力鉴定：根据伤情，您可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这将影响您的赔偿金额。

5. 协商赔偿：在工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6. 法律援助：如果需要，您可以寻求法律援助，包括咨询律师或法律顾问，他们可以为您提供专业的法律意见和帮助。

7. 仲裁或诉讼：如果协商和仲裁未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼。

请注意，具体的赔偿金额和程序可能会因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获得更详细的指导。希望您能尽快得到应有的赔偿，并祝您早日康复。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，我是滨州吴镇南律师。可以详细说明一下案情，方便我提供专业解答。

虽然没有劳动合同，但只要能证明存在劳动关系，比如工作证、工资单、同事证言等，就可以要求赔偿。首先，要尽快收集这些能证明劳动关系的证据。其他方面，要向劳动仲裁部门申请工伤认定，一旦认定为工伤，就可以按照工伤保险条例来要求赔偿。再次，如果单位拒绝赔偿，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。