我入职两天，然后今天上午签了合同，晚上就说我做的慢了，说不让我干了?

入职两天就遇到这种情况确实让人挺烦心的。首先，既然已经签了合同，那么双方就存在劳动关系，单位不能随意解除。如果单位觉得你工作慢，应该先和你沟通，给你改进的机会。其他方面，你可以先收集一些证据，比如工作记录、沟通记录等。再次，如果单位坚持要解除合同，你可以要求合理的补偿。最后，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，您可能面临违法解除劳动合同的问题。建议先确认是否有书面的解雇通知，并保留所有相关证据。方便的话，可以现在电话沟通。q