已连续2次与公司签订合同，第三次公司提前一个月通知不续签，只赔偿N。我想问公司是否需要赔偿2N?

不是违法解除就不可能有2N

根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。如果公司提前一个月通知不续签，只赔偿N，这可能不符合法律规定。首先，要看你是否符合订立无固定期限劳动合同的条件。如果符合，公司不续签可能需要支付更高的赔偿。其他方面，你可以与公司协商，争取合理的赔偿。再次，如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。