改制国企职工被事业单位录用现在退休其视同缴费年限如何认定？

视同缴费年限认定需依据职工在国企及事业单位工作期间的社保缴纳情况和相关政策规定。首先，国企改制前的连续工龄一般可认定为视同缴费年限。其他在事业单位工作期间，若按规定缴纳社保，该时段也应计入视同缴费年限。具体认定需结合个人档案和社保缴纳记录，由社保经办机构审核确定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。