干不满三个月不给工资合法吗，想了解我这种情况干不满三个月不给工资是否合法\\\\\\\?

干不满三个月不给工资是不合法的。根据法律规定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资，不能以工作不满一定期限为由拒绝支付。如果遇到这种情况，你可以先和用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好,电话沟通更清脆一点

劳动合同应当于一个月之后签订，应足额支付工资

您好请您描述具体案情，如果您提供了劳动，符合相应的规定，用人单位应当给您支付工资