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在公司上班六年半多没签合同没交社保今天上午十点接到开工电话后十四点又接到辞退电话该如何维权
您在公司工作六年半多,没签合同没交社保还被辞退,可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。接着可申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资差额、补缴社保以及违法辞退的赔偿金。赔偿金按工作年限,每满一年支付两个月工资。尽快行动,维护自身权益。
你好,可以电话沟通一下
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