因和公司签了工伤和解协议付了和解金后过了一年公司再次转帐和和解金一样金额备注一次性工伤补偿现在公司说后面转的是和解金起诉我不当得利让我退回之前和解金?

[律师回复]小拇指骨折一般可评定为十级伤残，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。但工伤认定有严格时限，单位应在30日内申报，个人可在1年内申请。你目前有没有拿到工伤认定书？单位是否配合申报？这两个问题直接决定你能否顺利拿到赔偿，建议尽快处理。

[律师回复]你好，请问遇到什么法律问题

[律师回复]您好！咨询请说一下基本情况！

[律师回复]您好，停工留薪期未满公司不让上班，可能涉及变相解除劳动关系或拖欠工资。建议您带上工伤认定书、病历资料、工资流水及公司通知等材料，我们帮您梳理一下是要求公司安排工作、支付停工留薪期工资，还是主张违法解除的赔偿。您目前伤情恢复如何，公司有没有书面通知不让上班，工资发到什么时候？

[律师回复]建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复]您好 请问25号凌晨3点事在加班还是在家呢

[律师回复]你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复]工伤职工工伤复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构必要的诊断治疗,包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施

[律师回复]您好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复]如果你不认可，佻只能去起诉。

[律师回复]建议你抓紧时间申请工伤鉴定，然后拿好你和公司协商的证据，治疗的费用清单，向你工作地方所在的的法院起诉

[律师回复]虽然公司未及时申请延长，但你本人完全有权在停工留薪期届满前或届满后，直接向当地劳动能力鉴定委员会申请延长。只要你的伤情确实严重（有医院出具的继续治疗、手术证明），且经劳动能力鉴定委员会确认，延长期间的待遇仍为“原工资福利待遇不变”，由公司或工伤保险基金支付。

[律师回复]企业倒闭要清算您具体什么情况？

[律师回复]这种如果确认用工关系的话 属于工伤哦