老板用员工卡走账行吗

老板用员工卡走账不可行，存在多方面法律风险。税务上，企业借此隐瞒收入、虚增成本来减少纳税，构成偷税漏税，会面临税务机关追缴税款、滞纳金及罚款，严重的要担刑事责任。劳动法方面，员工个人信息易泄露，企业财务出问题员工会受牵连，涉及违法资金还会卷入法律纠纷。刑法层面，若走账涉及洗钱、非法集资等犯罪活动，老板和员工都可能涉嫌犯罪。

为避免法律风险，建议如下：
1.员工应果断拒绝老板用卡走账要求，避免自身陷入法律困境。
2.企业应遵守法律法规，通过合法途径进行财务管理和税务申报。
3.员工若已遭遇此类情况，可向相关部门咨询，必要时维护自身合法权益。

法律分析：
（1）税务方面，老板用员工卡走账，通过隐瞒收入、虚增成本来减少纳税，这是典型的偷税漏税行为。违反了税收征管规定，税务机关会追缴税款、滞纳金，还会处以罚款，情节严重的会被追究刑事责任。
（2）劳动法方面，员工提供银行卡给老板走账，个人信息有泄露风险。企业财务出问题时，员工可能受牵连，若走账资金违法，员工会卷入法律纠纷。
（3）刑法方面，走账行为若涉及洗钱、非法集资等犯罪活动，老板和提供银行卡的员工都涉嫌犯罪。

提醒：员工切勿答应老板用卡走账的要求，避免陷入法律风险。若已遇到此类情况，建议咨询专业法律人士分析处理。

（一）员工应明确拒绝老板用卡走账的要求，向老板说明其中的法律风险，表明自己的立场。
（二）若老板仍坚持要求，员工可收集相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。
（三）员工也可向劳动监察部门或税务机关进行匿名举报，以维护自身权益和法律秩序。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.老板用员工卡走账不可取，有法律风险。税务方面，企业借此隐瞒收入、虚增成本来少纳税，属偷税漏税，税务机关会追缴税款等，严重的要担刑责。
2.劳动法上，员工信息可能泄露，企业财务出问题，员工会受牵连，若涉及违法资金，还会卷入纠纷。
3.刑法层面，走账涉及洗钱等犯罪活动，老板和员工都可能犯罪。所以，员工要拒绝老板用卡走账。

结论：
老板用员工卡走账不可行，存在税务、劳动及刑事等多方面法律风险，员工应拒绝。
法律解析：
在税务方面，企业用员工卡走账来隐瞒收入、虚增成本以减少纳税，违反税收征管规定，税务机关会追缴税款、滞纳金并罚款，情节严重的会追究刑事责任。从劳动法角度，员工提供银行卡会面临个人信息泄露风险，企业财务出问题时员工可能受牵连，若涉及违法资金还会卷入法律纠纷。从刑法角度，走账行为若涉及洗钱、非法集资等犯罪活动，老板和员工都可能涉嫌犯罪。所以，员工要保护好自己，果断拒绝老板用卡走账的要求。如果大家在工作中遇到类似情况，不确定如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，避免自身陷入法律困境。